Over ons
Talent in Beeld is een gezamenlijk initiatief van Patricia Roeleveld (ProWerkt) en Anne-Martha Meijerink (Aan Tafel met Talent).
Samen bieden we een uniek traject dat gericht is op persoonlijke groei, zelfinzicht en duurzame uitstroom naar werk.
Patricia Roeleveld
Hoi, mijn naam is Patricia Roeleveld en ik ben de trotse medeoprichter van “Talent in Beeld”.
Vanuit mijn eigen bedrijf, ProWerkt, zet ik me dagelijks in voor betekenisvolle projecten. Denk hierbij aan mijn werk als adviseur banenafspraak en interne jobcoach bij de Rijksoverheid, het begeleiden van jobcoachtrajecten, loopbaanadvies en het ondersteunen van organisaties bij het zelfstandig regelen van interne jobcoaching. Daarnaast werk ik als re-integratiecoach voor het UWV.
Begeleiden naar een werkplek die echt past
Dankzij deze veelzijdige ervaring weet ik precies hoe ik mensen op een toegankelijke en praktische manier kan begeleiden naar een werkplek die écht bij hen past. Mijn missie is om iedereen die even vastloopt weer in beweging te krijgen, door samen talenten te ontdekken, benutten en om te zetten in toekomstperspectief.
Verbinden met werk & ontwikkeling van talent
In mijn loopbaan loopt één rode draad: het verbinden van mensen met werk en het ontwikkelen van talenten. Dat is ook waar ik voor sta, niet alleen het creëren van kansen, maar ook het bouwen aan vertrouwen en groei.
Uniek programma
Bij Talent in Beeld zijn we bijzonder trots op ons unieke programma. Dit traject helpt deelnemers hun kwaliteiten helder in kaart te brengen en deze effectief in te zetten in een passende werkomgeving. Of je nu op zoek bent naar heroriëntatie, een nieuwe uitdaging of ondersteuning bij je loopbaan, Talent in Beeld biedt een waardevolle stap richting een toekomst waarin je weer vooruit kunt kijken.
Wil je ook je talent op de beste manier inzetten?
Benieuwd wat we voor jou of jullie kunnen betekenen? Neem gerust contact op. Samen ontdekken we hoe we talenten op de best mogelijke manier kunnen inzetten.
Anne-Martha Meijerink
Mijn naam is Anne-Martha Meijerink-van As. Na jarenlang met veel plezier gewerkt te hebben als financieel adviseur bij een bank, merkte ik dat het tijd was om mijn talenten op een ander vlak in te zetten.
Verlangen om te coachen
Tijdens mijn jaren bij de bank volgde ik al de opleiding “Coachen in de Transitionele Ruimte,”. Hoewel ik destijds door werk en gezin geen ruimte had om mij volledig op coaching te richten, bleef het verlangen om hiermee verder te gaan groeien en heb ik uiteindelijk de stap genomen om mijn hart te volgen.
Begeleiding in persoonlijke ontwikkeling
Na een periode van ontdekken, leren en groeien – met vallen en opstaan – weet ik nu precies waar mijn kracht ligt: het begeleiden van mensen die een stap willen zetten richting persoonlijke ontwikkeling, participatie en de arbeidsmarkt. Ik ben gecertificeerd Mapstell-trainer, en via mijn onderneming “Aan Tafel met Talent” train en coach ik groepen en individuen.
Vertrouwen krijgen in jezelf en je mogelijkheden
Mijn focus ligt op het werken met mensen die soms al jaren langs de zijlijn van de maatschappij staan, maar die wél de wens en motivatie hebben om weer actief deel te nemen. Met mijn persoonlijke aanpak, praktische tools en methodieken help ik hen weer vertrouwen te krijgen in zichzelf en hun mogelijkheden.
Talenten herkennen en benutten
Iedereen is welkom, want ik geloof dat iedereen unieke kwaliteiten heeft die waardevol zijn. Ik help hen hun talenten te herkennen en te benutten, zodat ze met meer vertrouwen en inzicht in beweging kunnen komen.
Werkfittrajecten en naar-werktrajecten
Daarnaast begeleid ik individuele werkfittrajecten en naar-werktrajecten, waar ik kandidaten ondersteun om hun eigen regie terug te vinden en stappen te zetten richting een duurzame toekomst.
Wil je ook in je kracht komen?
Bij Aan Tafel met Talent draait alles om mensen in hun kracht zetten, in een veilige omgeving waarin ruimte is om te groeien, te ontdekken en te leren.
Laten we samen aan tafel gaan en kijken wat er mogelijk is!
Ons programma
We starten met een programma van 7 dagdelen, waarin we aan de slag gaan met de Mapstell-methodiek.
de Mapstell-methodiek
Op een grote vloermat, “De Wereld van Verschil”, komen we letterlijk in beweging. Je ervaart hoe jouw gedrag en communicatie werken, hoe je omgaat met anderen, en welke werkomgeving écht bij jou past. We onderzoeken wat voor jou werkt – en waarom.
Persoonlijk assessment
Na dit groepsprogramma volgt een persoonlijk assessment. Dit diepgaande onderdeel brengt naar voren welke elementen cruciaal zijn in een functie of werkomgeving om duurzaam en succesvol aan het werk te blijven.
Interactieve sollicitatietraining
De volgende stap is een interactieve sollicitatietraining, waarin je op een nieuwe en praktische manier leert hoe je jezelf kunt presenteren.
Maatwerk en Regie
Bij Talent in Beeld staat de deelnemer centraal. We kijken samen naar wat jij nodig hebt en hoeveel regie je zelf kunt nemen. Het programma is maatwerk, met als doel een duurzame plek in de samenleving waar jij je thuis voelt.
Talent in Beeld is Jouw weg naar een duurzame toekomst
Wat deelnemers zeggen over Talent in Beeld
“Heel erg leerzaam, ik heb veel therapieën gevolgd in mijn leven, maar hier kwam het allemaal samen.”
“Het voelde als thuis, ik ging er iedere keer met zoveel plezier heen.”
“Na 30 jaar leven van een uitkering ben ik nu weer volledig aan de slag. Wie had dat gedacht? Ik zit zo op mijn plek en ik blijf hier werken tot mijn pensioen.”
Samen brengen we mensen in beweging
Kom meer te weten over ons traject